Text

Sistem pengendalian manajemen edisi 5 = management control systems 5th edition

— Anthony, Robert N. - Nama Orang; Dearden, John - Nama Orang; Bedford, Norton M - Nama Orang;

Buku "Sistem Pengendalian Manajemen" karya Robert N. Anthony dan Vijay Govindarajan merupakan sumber komprehensif yang membahas konsep, kajian, dan studi kasus terkait sistem pengendalian manajemen dalam organisasi. Buku ini dirancang untuk membantu mahasiswa dan praktisi memahami peran manajer dalam merancang, mengimplementasikan, dan menggunakan sistem pengendalian guna mencapai tujuan strategis perusahaan.

Isi Buku:

Lingkungan Pengendalian Manajemen:

Sifat Sistem Pengendalian Manajemen: Mendefinisikan pengendalian manajemen dan elemen-elemennya.
Memahami Strategi: Menjelaskan pentingnya strategi dalam pengendalian manajemen dan bagaimana pengendalian berperan dalam implementasi strategi.
Proses Pengendalian Manajemen:

Perencanaan Strategis dan Penganggaran: Membahas proses penyusunan rencana jangka panjang dan anggaran tahunan sebagai alat pengendalian.
Pelaksanaan dan Evaluasi Kinerja: Menguraikan langkah-langkah dalam pelaksanaan rencana dan metode evaluasi kinerja untuk memastikan kesesuaian dengan tujuan organisasi.
Alat dan Teknik Pengendalian:

Harga Transfer (Transfer Pricing): Menganalisis penetapan harga internal antara unit bisnis dalam organisasi.
Sistem Pengukuran Kinerja: Menjelaskan berbagai indikator kinerja dan penggunaannya dalam pengendalian manajemen.
Kompensasi Manajemen: Mengkaji sistem penghargaan dan insentif untuk memotivasi karyawan mencapai kinerja optimal.
Pertimbangan Perilaku dalam Pengendalian:

Motivasi dan Kesesuaian Sasaran: Mempelajari bagaimana sistem pengendalian dapat mempengaruhi motivasi karyawan dan alignment antara tujuan individu dengan tujuan organisasi.
Peran Atasan dan Bawahan: Menyoroti dinamika hubungan antara manajer dan staf dalam konteks pengendalian manajemen.

Ketersediaan

Informasi Detail