Text

Manajemen kinerja perguruan tinggi

— Amir, Mohammad Faisal - Nama Orang;

Model manajemen yang mengedepankan kualitas dengan memeberdayakan sumber daya manusia adalah manajemen kinerja, sebuah topik manrik yang menjadi fokus bahasan dalam buku ini. Terkait dengan konsepsi manajemen kinerja, buku ini membahas semua aspek penting yang terdapat dalam pengelolaan perguruan tinggi. Aspek tersebut meliputi sistem perencanaan atau rencana strtegis (renstra), kepemimpinan, sistem tata kelola, suasana akademik, akreditasi badan akreditasi nasional perguruan tinggi (BAN PT) dan pengelolaan sistem informasi manajemen (PD-DIKTI). Keberadaan unsur manajemen diperguruan tinggi tersebut dibahas dari sisi konsepsi teoretis dan aplikasinya di perguruan tinggi.

Ketersediaan

Informasi Detail